فصلنامه مطالعات جنگ

فصلنامه مطالعات جنگ

بازشناسی اقدامات پساجنگ شهید صیاد شیرازی براساس مدل تعالی سازمانی EFQM

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسنده
دافوس
چکیده
چکیده
خدمات ارزشمند شهید صیاد شیرازی به سه دوره قبل از انقلاب (15 سال)، پس از انقلاب تا پایان جنگ تحمیلی (10سال) و پس از جنگ تحمیلی (10سال) صورت بندی می شود. آنچه که تا امروز در مورد خدمات نامبرده گفته یا نوشته شده غالبا مربوط به دوره اول و دوم بوده است. اکنون در این مقاله صرفا به اقدامات وی در دوره سوم و دهه پایانی عمر آن شهید شریف می پردازیم. عناوین و مسؤلیت‌های ایشان در دهه پایانی خدمت تا لحظه شهادت، معاون بازرسی و جانشین رئیس ستادکل نیروهای مسلح بوده است. فهرست اهم اقدامات و خدمات اساسی و بنیانی وی در این دوره به شرح زیر می باشد.
1- تشکیل معاونت بازرسی ستاد کل نیروهای مسلح
2- ارزیابی توان رزمی نیروهای مسلح بین سال های 1372-1368
3- تشکیل قرارگاه دریایی خاتم الانبیا (ص) و استقرار نیروهای نظامی در جزایر سه گانه
4- تشکیل هیئت فیصله حل اختلاف املاک و اراضی نیروهای مسلح باحضور نماینده ذینفعان
5- رسیدگی به وضعیت معیشتی کارکنان نیروهای مسلح و تأسیس طرح حکمت
6- تشکیل هیئت معارف جنگ شهید سپهبد علی صیاد شیرازی
از آنجا که اقدامات فوق با تأسیس و پایه گذاری سازمان‌هایی همراه بوده است قصد داریم در این مقاله تشکیل این مؤسسات و آثار و خدمات این شهید را از نظر کیفی با «مدل تعالی سازمانیEFQM» که یک مدل علمی و استاندارد روز می باشد به روش گذشته‌نگر و مبتنی براسناد کتابخانه‌ای و میدانی مورد سنجش و ارزیابی قرار دهیم.
کلیدواژه‌ها
موضوعات

عنوان مقاله English

Recognizing the post-war actions of Martyr Sayad Shirazi Based on the EFQM organizational excellence model

نویسنده English

seyed Naser Hosseini
هیئت علمی دافوس
چکیده English

The services of Martyr Sayad are divided into three periods before the revolution (15 years), after the revolution until the end of the imposed war (10 years) and after the imposed war (10 years). Now. we will only deal with his actions in the third period and the last decade of the life of that martyr Sharif. His titles and responsibilities in the last decade of service until the moment of his martyrdom, he was Deputy Inspector General and Deputy Chief of Staff of the Armed Forces. The list of his important actions and basic services in this period is as follows.
1- Establishment of the Deputy Inspection of the General Staff of the Armed Forces
2- Evaluation of the combat power of the armed forces between the years 1368-1372
3- The formation of Khatam al-Anbia (PBUH) naval base and deployment of military forces in the three islands
4- Forming a decision board to resolve the dispute between the properties and lands of the armed forces with the presence of the representatives of the beneficiaries
5- Dealing with the living conditions of armed forces employees and establishing Hekmat plan
6- Formation of the Board of Education of Martyr Lieutenant General Ali Sayad Shirazi
in this article we intend to qualitatively evaluate the establishment of these institutions and the works and services of this martyr with the "EFQM Organizational Excellence Model" which is a scientific model and current standard in a retrospective manner. and evaluate based on library and field reports.

کلیدواژه‌ها English

Postwar
Sayad Shirazi
organizational excellence
دوره 6، شماره 23
زمستان 1403
صفحه 102-131