دانشگاه فرماندهی و ستاد ارتش جمهوری اسلامی ایران فصلنامه مطالعات جنگ 2717-1760 6 23 2025 02 19 Phenomenology of convergent command and management of Martyr Sayad Shirazi based on Max Scheler's theory of religious action پدیدارشناسی فرماندهی و مدیریت همگرای شهید صیاد شیرازی بر اساس نظریه کنش دینی ماکس شلر 132 158 723027 10.22034/qjws.2025.2036863.1229 FA حسین مسلمی عضو هیئت علمی دانشگاه فرماندهی و ستاد آجا 0009-0007-4074-197x وحید ریاضی عضو هیئت علمی Journal Article 2024 07 30 The main objective is to explain the phenomenology of the convergent command and management of Martyr Sayad Shirazi based on Max Scheler's theory of religious action. The secondary goals of this research are:<br />1. The correlation of the dimensions and components of convergent command and management based on Max Scheler's theory of religious action.<br />2. The correlation of the phenomena of convergent command and management in Martyr Sayad Shirazi’s written experiences with his colleagues and comrades.<br />The type of research is developmental and the research method is correlational with a mixed approach. The data analysis method is using linear regression and analysis of variance (ANOVA). The research hypotheses indicate that there is a significant difference between the dimensions and components of Martyr Sayad Shirazi's convergent command and management in religious action (based on Max Scheler's theory). The target population includes 50 elite individuals who were contemporaries of Martyr Sayad Shirazi and served with him in various fields and have documented their experiences, as well as a statistical population of 145 professors, commanders, and managers of the ground force of the AJA with rank 18 and above and holding a master's degree in defensive management (from DAFOOS AJA). The sample size, calculated based on the Cochran formula (calculated online), is 100.<br />Conducting this research is significant in terms of recognizing and introducing a new style of command and management for wars that involve limitations in human resources, structural divergences, organizational culture, training, and overall hybrid warfare. در بین فیلسوفان ماکس شلر یکی از نظریه‌پردازانی است که به مطالعه کنش دینی در اعمال و رفتارهای انسانی می‌پردازد. . هدف اصلی تبیین پدیدارشناسی فرماندهی و مدیریت همگرای شهید صیاد شیرازی بر اساس نظریه کنش دینی ماکس شلر است. 1) همبستگی ابعاد و مولفه‌های فرماندهی و مدیریت همگرا بر اساس نظریه کنش دینی ماکس شلر2) همبستگی پدیدارهای فرماندهی و مدیریت همگرا شهید صیاد شیرازی در تجارب مکتوب همکاران و همرزمان اهداف فرعی این تحقیق هستند. نوع تحقیق توسعه‌ای و روش تحقیق همبستگی با رویکرد آمیخته است. روش تجزیه و تحلیل داده‌ها با استفاده از رگرسیون خطی و تحلیل واریانس(آنوا) است. فرضیه‌های تحقیق بیانگر این است که بین ابعاد و مولفه‌های فرماندهی و مدیریت همگرا شهید صیاد شیرازی در کنش دینی (بر اساس نظریه ماکس شلر) تفاوت معناداری وجود دارد. جامعه نخبگان شامل افرادی که با شهید صیاد شیرازی معاصر و هم خدمت در عرصه‌های مختلف بودند و تجارب خود را به صورت مکتوب ارائه دادند 50 نفر هستند و همچنین جامعه آماری تحقیق 145 نفر از استادان، فرماندهان و مدیران نزاجا و افسران زمینی ستاد آجا که دارای مشاغل 18 به بالا و دارای مدرک کارشناسی ارشد مدیریت دفاعی (دافوس آجا) است. حجم نمونه بر اساس فرمول کوکران (محاسبه آنلاین) 100 محاسبه گردیده است. انجام این تحقیق از جنبه‌های شناخت و معرفی یک سبک نوین فرماندهی و مدیریت برای جنگ‌هایی که هم با محدودیت نیروی انسانی، واگرائی‌های ساختاری و فرهنگ سازمانی، آموزش و به طور کلی جنگ ترکیبی دارای اهمیت است. https://www.qjws.ir/article_723027_467d60a543553c309e5b794ba7b08576.pdf